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Sondage collaboration libérale : collaborateurs

Sondage collaboration libérale : collaborateurs

Sondage collaboration libérale : collaborateurs

Parlez-nous de vous

Êtes-vous satisfait(e) de votre collaboration ?(Nécessaire)

Oui

Non

Quelle est l'année de votre prestation de serment ?(Nécessaire)

Depuis quelle année êtes-vous collaborateur libéral ?(Nécessaire)

Vous êtes-vous déjà installé avant de venir / revenir à un statut de collaborateur ?(Nécessaire)

Oui

Non

En quelle année avez-vous signé votre contrat de collaboration actuel ?(Nécessaire)

S'agissant de votre rétrocession, primes et contreparties financières

Quel est le montant de votre rétrocession mensuelle équivalent temps plein ? (nous vous rappelons que les réponses sont anonymes)(Nécessaire)

Votre rétrocession est-elle réglée à la date prévue ?(Nécessaire)

Oui

Non

Il y a des difficultés régulières

Avez-vous déjà eu une augmentation au cours de votre collaboration ?(Nécessaire)

Oui

Non

Qui en était à l'initiative ?

Pour quelle raison ?

Quelle fourchette ?

100 – 200

200 – 400

400 – +

Votre cabinet vous propose-t-il un système d'intéressement et / ou de prime ?(Nécessaire)

Prime

Intéressement

Apport d’affaires

Non

Avez-vous un entretien annuel avec votre collaborant ?(Nécessaire)

Oui

Non

Si non, avez-vous d'autres occasions d'aborder les difficultés ?

Oui

Non

Avez-vous des objectifs de rentabilité ?(Nécessaire)

Oui

Non

Avez-vous accès au chiffre d'affaires du cabinet ?(Nécessaire)

Oui

Non

Avez-vous une visibilité sur le chiffre d'affaires que vous générez ?(Nécessaire)

Oui

Non

S'agissant de votre clientèle personnelle

Sur le développement de votre clientèle personnelle :

Vous avez le temps de la développer dans de bonnes conditions

Vous la développez dans des conditions difficiles (les soirs, les week-ends, pendant les vacances)

Votre cabinet vous interdit de la développer

Vous ne souhaitez pas la développer

Votre cabinet vous laisse-t-il recevoir des clients personnels ?(Nécessaire)

Oui

Non

S'agissant de l'organisation et le bien-être au sein du cabinet

Votre bureau est :(Nécessaire)

Dans une pièce individuelle

Dans une pièce partagée avec une autre personne

Dans un open space

Si votre bureau est partagé, avec qui le partagez-vous ?

Un / des associés du cabinet

Un / des collaborateurs du cabinet

Un avocat d’un autre cabinet

Un / des élèves avocats

Un salarié (autre qu’avocat)

Êtes-vous en mesure de vous entretenir régulièrement avec votre collaborant ?(Nécessaire)

Oui

Non

Au sein du cabinet, profitez vous pleinement :(Nécessaire)

Des moyens humains

Des moyens matériels

Ni l’un, ni l’autre

Votre temps de travail :(Nécessaire)

Vous le fixez librement

Il est fixé par votre cabinet

Votre cabinet vous laisse-t-il toute latitude pour participer aux permanences / commissions / formations continues ?(Nécessaire)

Oui

Non

Oui, sous réserve de l’agenda du cabinet

Votre cabinet vous fixe-t-il des horaires de travail ?(Nécessaire)

Oui

Non

Votre cabinet vous demande-t-il de rendre des comptes sur vos déplacements et emplois du temps personnels ?(Nécessaire)

Oui

Non

Constatez-vous une surcharge de travail injustifiée à la suite d'une absence (rendez-vous personnel / permanence / commissions / autres) ?(Nécessaire)

Oui

Non

Estimez-vous avoir vécu / vivre une situation de harcèlement au sein de votre cabinet ?(Nécessaire)

Oui

Non

Avez-vous été témoin d'une telle situation ?(Nécessaire)

Oui

Non

S'agissant du télétravail

Pouvez-vous faire du télétravail ?(Nécessaire)

Oui

Non

Faites-vous réellement du télétravail ?

Oui

Non

Si oui, à quelle fréquence ?

Le télétravail vous est-il imposé ?

Oui

Non

S'agissant des temps de repos et congés

De combien de semaines de congés rémunérés bénéficiez-vous ?(Nécessaire)

Vous pouvez choisir de prendre vos congés :(Nécessaire)

Librement

Avec l’aval de votre cabinet

Les dates sont fixées par votre cabinet

Parvenez-vous à prendre l'intégralité de vos congés ?(Nécessaire)

Oui

Non

Si non, pouvez-vous les reporter ?

Oui

Non

Comment les congés sont-ils décomptés ?(Nécessaire)

Par semaine

Par jour

Les deux

Autre

Parlons avenir

Quels critères prenez-vous en compte en priorité avant de rejoindre un cabinet d'avocats en tant que collaborateur ?(Nécessaire)

La rémunération proposée

L’organisation du travail / la culture interne du cabinet (possibilités de télétravailler, charge de travail, congés, etc)

La capacité à vous former / apprendre dans ce cabinet

La possibilité de développer votre clientèle personnelle

Les perspectives d’évolution envisagées au sein du cabinet

La réputation du cabinet

La localisation géographique dans le cabinet

La taille du cabinet

Avez-vous une opportunité d'association au sein de votre cabinet actuel ?(Nécessaire)

Oui

Non

Le souhaiterez-vous ?(Nécessaire)

Oui

Non

Envisagez-vous de passer sous le statut de salarié ?(Nécessaire)

Oui

Non

Envisagez-vous une reconversion professionnelle ?(Nécessaire)

Oui

Non

S'agissant de votre vie familiale

Avez-vous des enfants ?(Nécessaire)

Oui

Non

Si oui, combien ?

Vos droits liés à la parentalité ont été :

Respecté

Non respectés

N’est pas concerné

Avez-vous le sentiment que votre grossesse / congé maternité a eu un impact sur une éventuelle augmentation de la rétrocession ou versement d'une prime ?

Oui

Non

Enfin

Comment vous sentez-vous dans le barreau ?(Nécessaire)

Bien

Moyen

Pas bien

Comment vous sentez-vous de manière générale ?(Nécessaire)

Bien

Moyen

Pas bien

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